Des nouveautés pour la gamme actuelle

Toujours attentifs aux améliorations à apporter à nos voiliers et en lien avec nos clients, nous intégrons de nouvelles technologies sur les AMEL 50 et 60. Des équipements plus écoresponsables d’une part, mais qui permettent également d’accroître encore le confort et les performances de nos voiliers.

Panneaux solaires plus puissants, de série sur le hardtop des 50 et 60, réservoir à eaux grises supplémentaire sur le 50, peinture antifouling limitée en biocides... Autonomie, limitation des rejets et respect de l’environnement sont des cibles majeures dans le développement de nos modèles.

Le confort doit rester un des fondamentaux de la marque AMEL. Le mât en carbone, de série sur le 60 et désormais en option sur le 50, offre non seulement de meilleures performances, mais aussi, par son poids plus léger, un centre de gravité abaissé et donc une réduction du roulis et du tangage, augmentant ainsi le confort en navigation comme au mouillage. Par ailleurs, sur les deux modèles AMEL, un accouplement souple sera désormais installé de série entre le moteur et l’arbre d’hélice. Les vibrations moteur sont ainsi diminuées et le voilier encore plus silencieux. 

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Index d’égalité hommes-femmes

La SA CHANTIERS AMEL a procédé au calcul de son index pour l’année 2024, établi sur les données de l’année 2023, conformément aux dispositions légales et règlementaires en vigueur.

La SA CHANTIERS AMEL se félicite d’obtenir la note maximale de 35 concernant l’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles.

La SA CHANTIERS AMEL affiche une note de 5 sur 10 concernant la parité des plus hautes rémunérations.

En l’absence de salarié concerné, l’indicateur relatif aux augmentations dans l’année suivant le retour de congé maternité ne peut être calculé.

En sus, au regard de la répartition de l’effectif de la SA CHANTIERS AMEL, l’indicateur relatif à l’écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes ne peut être calculé.

Au regard de l’ensemble de ce qui précède, l’index en matière d’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes pour l’année 2023 est incalculable.

La SA CHANTIERS AMEL continue néanmoins de s’engager en faveur de l’égalité entre les Femmes et les Hommes et plus largement de l’égalité professionnelle de l’ensemble de ses salariés.

Loi Anti-Gaspillage et Economie Circulaire (AGEC)

Dans le cadre de la loi ci-dessus, depuis le 1er janvier 2022, chaque producteur (metteur sur le marché) dispose de son identifiant unique de producteur (article L.541-10-13). Cet identifiant unique, attribué par l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), est la preuve que le metteur sur le marché est adhérent de l’APER (Association pour la Plaisance Eco-Responsable) et remplit ses obligations réglementaires. L’IDU des CHANTIERS AMEL est : FR028009_18AOCF.