PROJET P.H.A.R.E – Chapitre 1

Notre site de production est en pleine refonte depuis juillet 2023 au travers du projet PHARE
(Préserver l’Héritage AMEL en le Réinventant Ensemble) …
mais revenons sur la genèse des Chantiers AMEL !

Chapitre 1 : Il était une fois, Henri Amel, le visionnaire.

Les Chantiers AMEL doivent leur nom à leur créateur et fondateur, Henri Amel, de son vrai nom Henri Tonnet. Henri Tonnet est né en 1913 et s’est passionné pour les bateaux dès son plus jeune âge. Mobilisé pendant la guerre, il a été gravement blessé à un œil et a perdu la vue pendant plusieurs années. Ce handicap a développé en lui une force de caractère et l’a incité à construire des voiliers robustes, sécurisants et simples à manœuvrer. Il a baptisé sa marque « AMEL », en référence à son nom de résistant. 

En 1964, Henri Amel a repris la société ARPIN (Ateliers Rochelais de Polyester Industriel et Naval), installée dans le quartier de la Ville en Bois, aux abords du port de La Rochelle.

A l’époque, il comptait déjà plus de quarante employés, dont le dessinateur Jacques Carteau, qui sera son bras droit pendant toute sa carrière, notamment au travers de ses fonctions de directeur technique puis PDG des Chantiers AMEL.

Les bateaux AMEL sont alors fabriqués en utilisant leur propre tissu de verre, assemblant par stratification les cloisons intérieures au pont et à la coque, formant ainsi une seule pièce et une structure extrêmement résistante. Dans ces premiers ateliers rochelais ont été fabriqués des modèles tels que  le Copain, le Pampero, le Super Mistral Sport et l’Euros 39.

Mais un événement devait avoir lieu quelques années plus tard, obligeant Henri Amel et son équipe à affronter un grand défi.

A suivre …

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Index d’égalité hommes-femmes

La SA CHANTIERS AMEL a procédé au calcul de son index pour l’année 2024, établi sur les données de l’année 2023, conformément aux dispositions légales et règlementaires en vigueur.

La SA CHANTIERS AMEL se félicite d’obtenir la note maximale de 35 concernant l’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles.

La SA CHANTIERS AMEL affiche une note de 5 sur 10 concernant la parité des plus hautes rémunérations.

En l’absence de salarié concerné, l’indicateur relatif aux augmentations dans l’année suivant le retour de congé maternité ne peut être calculé.

En sus, au regard de la répartition de l’effectif de la SA CHANTIERS AMEL, l’indicateur relatif à l’écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes ne peut être calculé.

Au regard de l’ensemble de ce qui précède, l’index en matière d’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes pour l’année 2023 est incalculable.

La SA CHANTIERS AMEL continue néanmoins de s’engager en faveur de l’égalité entre les Femmes et les Hommes et plus largement de l’égalité professionnelle de l’ensemble de ses salariés.

Loi Anti-Gaspillage et Economie Circulaire (AGEC)

Dans le cadre de la loi ci-dessus, depuis le 1er janvier 2022, chaque producteur (metteur sur le marché) dispose de son identifiant unique de producteur (article L.541-10-13). Cet identifiant unique, attribué par l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), est la preuve que le metteur sur le marché est adhérent de l’APER (Association pour la Plaisance Eco-Responsable) et remplit ses obligations réglementaires. L’IDU des CHANTIERS AMEL est : FR028009_18AOCF.