AMEL, l’ambition d’un homme passionné – Chapitre 2

En février 1968, les ateliers ARPIN sont entièrement détruits par un incendie. Refusant de plier face à l’adversité, Henri AMEL décide de transformer ce tragique évènement en une véritable renaissance.
Engageant ses propres moyens et ralliant à ses équipes des soutiens extérieurs, il trouve des locaux provisoires pour continuer à produire les bateaux en commande, ainsi qu’un terrain pour ériger les futurs ateliers.
En moins d’un an, le nouveau site des Ateliers et Chantiers AMEL est construit dans une zone industrielle naissante, en périphérie de La Rochelle.

Inauguré en janvier 1969, il deviendra le berceau de tous les voiliers AMEL, avec parmi eux quelques icônes de la plaisance.

En 1971, la production du voilier Garbi est lancée, un pêche-promenade de 6m, suivi la même année par le Kirk, sloop de course-croisière de 11m.

L’année 1972 marque un tournant exotique pour AMEL, qui étend son activité jusqu’aux Caraïbes. C’est à Pointe-à-Pitre qu’émerge la société de location de voiliers AMEL, baptisée « Guadeloupe Yachting ».

Trois modèles sont alors proposés : deux Euros 41 (dont la production a commencé la même année), deux Kirk et deux Garbi.
Peu à peu, ils sont rejoints par des voiliers de propriétaires ayant traversé l’Atlantique, et bientôt, l’activité de location laisse place à une véritable base de service-client.

L’ambition qui anime Henri AMEL ne se limite pas qu’à la production de bateaux.
En 1973, alors que le monde est secoué par un choc pétrolier, Henri AMEL et trois autres constructeurs rochelais créent l’association Grand Pavois, une confrérie dédiée à coordonner et promouvoir les intérêts de la filière nautique. Un de leurs objectifs est de donner vie à un salon à flot, où les passionnés pourront rencontrer les responsables de chantiers, découvrir les bateaux sur l’eau et surtout, monter à bord !

L’histoire des Chantiers AMEL se construit avec résilience, audace et passion. C’est un héritage qui se transmet de génération en génération.

À suivre …

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Index d’égalité hommes-femmes

Conformément à la législation en vigueur en France, les Chantiers AMEL publient chaque année leur index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cet indicateur, exprimé sur 100 points, est calculé selon quatre critères pour les entreprises de 50 à 250 salariés : égalité salariale, augmentations individuelles, augmentations après les congés maternité et représentation parmi les plus hautes rémunérations.

Ainsi, l’index de la société Chantiers AMEL pour l’année 2025, calculé sur les données de 2024, en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de 99/100.

La SA Chantiers AMEL continue de s’engager en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et plus largement en faveur de l’égalité professionnelle de l’ensemble de ses salariés.

Loi Anti-Gaspillage et Economie Circulaire (AGEC)

Dans le cadre de la loi ci-dessus, depuis le 1er janvier 2022, chaque producteur (metteur sur le marché) dispose de son identifiant unique de producteur (article L.541-10-13). Cet identifiant unique, attribué par l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), est la preuve que le metteur sur le marché est adhérent de l’APER (Association pour la Plaisance Eco-Responsable) et remplit ses obligations réglementaires. L’IDU des CHANTIERS AMEL est : FR028009_18AOCF.