Boot Dusseldorf : retrouvez l’interview d’Antoine Rioton, directeur commercial des Chantiers AMEL

14/02/2025

Le Boot Düsseldorf a été l’occasion pour AMEL de partager des nouvelles enthousiasmantes avec la communauté nautique. Antoine Rioton, directeur commercial basé à La Rochelle, a mis en avant la belle dynamique du chantier, avec la signature de nouveaux contrats, confirmant l’intérêt fort pour les voiliers AMEL.

L’AMEL 50 continue de séduire les passionnés de navigation hauturière, atteignant désormais 131 unités signées. Son confort et sa fiabilité en mer en font un choix privilégié pour ceux qui rêvent d’aventure et de longs voyages.

Autre annonce marquante : le retour de l’AMEL CUP MED ! En 2025, de 12 à 15 propriétaires de voiliers AMEL se retrouveront autour de Porquerolles pour un événement mêlant régates amicales et moments de partage. Une belle manière de célébrer l’esprit AMEL et la passion de la voile. Côté chantiers, le projet PHARE se poursuit avec une transformation majeure du site de La Rochelle. Parmi les évolutions à venir, la démolition et la reconstruction d’un bâtiment, destiné à accueillir le futur atelier de composite.

Regardez l’interview d’Antoine Rioton, directeur commercial des Chantiers AMEL

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Index d’égalité hommes-femmes

La SA CHANTIERS AMEL a procédé au calcul de son index pour l’année 2024, établi sur les données de l’année 2023, conformément aux dispositions légales et règlementaires en vigueur.

La SA CHANTIERS AMEL se félicite d’obtenir la note maximale de 35 concernant l’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles.

La SA CHANTIERS AMEL affiche une note de 5 sur 10 concernant la parité des plus hautes rémunérations.

En l’absence de salarié concerné, l’indicateur relatif aux augmentations dans l’année suivant le retour de congé maternité ne peut être calculé.

En sus, au regard de la répartition de l’effectif de la SA CHANTIERS AMEL, l’indicateur relatif à l’écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes ne peut être calculé.

Au regard de l’ensemble de ce qui précède, l’index en matière d’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes pour l’année 2023 est incalculable.

La SA CHANTIERS AMEL continue néanmoins de s’engager en faveur de l’égalité entre les Femmes et les Hommes et plus largement de l’égalité professionnelle de l’ensemble de ses salariés.

Loi Anti-Gaspillage et Economie Circulaire (AGEC)

Dans le cadre de la loi ci-dessus, depuis le 1er janvier 2022, chaque producteur (metteur sur le marché) dispose de son identifiant unique de producteur (article L.541-10-13). Cet identifiant unique, attribué par l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), est la preuve que le metteur sur le marché est adhérent de l’APER (Association pour la Plaisance Eco-Responsable) et remplit ses obligations réglementaires. L’IDU des CHANTIERS AMEL est : FR028009_18AOCF.