Henri Amel : l’héritage d’un visionnaire au service de la grande croisière

Henri Amel, né en avril 1913, était un passionné de navigation, un ingénieur inventif et un entrepreneur engagé. Son parcours a été façonné par une volonté inébranlable de créer des bateaux sûrs, confortables et adaptés aux grandes traversées.

Après avoir traversé la Seconde Guerre mondiale et surmonté des épreuves personnelles, Henri Amel fonde les Chantiers AMEL avec une vision claire : permettre à tous les marins, même en équipage réduit, de naviguer en toute sérénité. Ses créations se distinguent rapidement par des innovations majeures : cockpit central protégé, gréement automatisé, balcon rigide ceinturant le pont, autant de caractéristiques qui deviendront la signature de la marque.

Convaincu que la performance devait s’accompagner d’un confort irréprochable, il imagine des intérieurs spacieux et chaleureux, conçus pour affronter les longues navigations avec élégance et praticité. Son engagement ne se limitait pas aux voiliers : il a également marqué l’histoire du chantier par sa gestion novatrice, mettant en place des politiques sociales en avance sur leur temps (participation aux bénéfices, conditions de travail améliorées).

Aujourd’hui encore, chaque AMEL perpétue cet héritage unique. La philosophie du fondateur continue de guider la conception des voiliers de la marque, fidèles à sa devise : « Des voiliers vrais à la mer ».

Retrouvez le livre « L’héritage d’une passion » qui retrace l’histoire des Chantiers, disponible sur la boutique !

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Index d’égalité hommes-femmes

La SA CHANTIERS AMEL a procédé au calcul de son index pour l’année 2024, établi sur les données de l’année 2023, conformément aux dispositions légales et règlementaires en vigueur.

La SA CHANTIERS AMEL se félicite d’obtenir la note maximale de 35 concernant l’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles.

La SA CHANTIERS AMEL affiche une note de 5 sur 10 concernant la parité des plus hautes rémunérations.

En l’absence de salarié concerné, l’indicateur relatif aux augmentations dans l’année suivant le retour de congé maternité ne peut être calculé.

En sus, au regard de la répartition de l’effectif de la SA CHANTIERS AMEL, l’indicateur relatif à l’écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes ne peut être calculé.

Au regard de l’ensemble de ce qui précède, l’index en matière d’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes pour l’année 2023 est incalculable.

La SA CHANTIERS AMEL continue néanmoins de s’engager en faveur de l’égalité entre les Femmes et les Hommes et plus largement de l’égalité professionnelle de l’ensemble de ses salariés.

Loi Anti-Gaspillage et Economie Circulaire (AGEC)

Dans le cadre de la loi ci-dessus, depuis le 1er janvier 2022, chaque producteur (metteur sur le marché) dispose de son identifiant unique de producteur (article L.541-10-13). Cet identifiant unique, attribué par l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), est la preuve que le metteur sur le marché est adhérent de l’APER (Association pour la Plaisance Eco-Responsable) et remplit ses obligations réglementaires. L’IDU des CHANTIERS AMEL est : FR028009_18AOCF.