Retrouvons-nous en septembre sur les salons !

Après cette belle saison estivale, nous avons hâte de vous revoir sur les quais et pontons de Cannes et La Rochelle.

L’équipe AMEL sera présente à nouveau cette année au Cannes Yachting Festival, du 6 au 11 septembre, pour vous retrouver et échanger avec vous sur vos navigations passées et sur vos projets de futurs voyages. Vous pourrez à cette occasion découvrir un AMEL 50 et un AMEL 60 tout juste mis à l’eau. Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans l’espace Sail Mono du Port Canto, aux emplacements Sail 188 et Sail 040.

Le salon rochelais célèbrera cette année son 50ème anniversaire. Quoi de mieux qu’un AMEL 50 pour prendre part à cet évènement, dont Henri Amel fut l’un des fondateurs ?  Notre équipe vous accueillera à bord au Ponton 3 – place 02 dans le bassin à flot et vous fera découvrir les dernières évolutions de ce voilier, porteur de l’ADN du chantier avec succès depuis 2017.

Les visites seront organisées sur rendez-vous pour faciliter l’application des règles sanitaires recommandées. 
N’hésitez pas à nous contacter avant votre venue aux coordonnées suivantes : 

AMEL Méditerranée, tel. +33 (0) 494 57 60 80, amel.med@amel.fr
AMEL Atlantique, tel. +33 (0) 546 55 17 19, commercial@amel.fr

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ADRESSE

8 rue Joseph Cugnot,
17180 PERIGNY
FRANCE

APPELEZ-NOUS

+335 46 55 17 31

Index d’égalité hommes-femmes

La SA CHANTIERS AMEL a procédé au calcul de son index pour l’année 2024, établi sur les données de l’année 2023, conformément aux dispositions légales et règlementaires en vigueur.

La SA CHANTIERS AMEL se félicite d’obtenir la note maximale de 35 concernant l’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles.

La SA CHANTIERS AMEL affiche une note de 5 sur 10 concernant la parité des plus hautes rémunérations.

En l’absence de salarié concerné, l’indicateur relatif aux augmentations dans l’année suivant le retour de congé maternité ne peut être calculé.

En sus, au regard de la répartition de l’effectif de la SA CHANTIERS AMEL, l’indicateur relatif à l’écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes ne peut être calculé.

Au regard de l’ensemble de ce qui précède, l’index en matière d’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes pour l’année 2023 est incalculable.

La SA CHANTIERS AMEL continue néanmoins de s’engager en faveur de l’égalité entre les Femmes et les Hommes et plus largement de l’égalité professionnelle de l’ensemble de ses salariés.

Loi Anti-Gaspillage et Economie Circulaire (AGEC)

Dans le cadre de la loi ci-dessus, depuis le 1er janvier 2022, chaque producteur (metteur sur le marché) dispose de son identifiant unique de producteur (article L.541-10-13). Cet identifiant unique, attribué par l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), est la preuve que le metteur sur le marché est adhérent de l’APER (Association pour la Plaisance Eco-Responsable) et remplit ses obligations réglementaires. L’IDU des CHANTIERS AMEL est : FR028009_18AOCF.